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创新人才引进模式 优化师资队伍建设

时间：2024-04-19 15:04:50    点击量：
       武安市委党校坚守“为党育才、为党献策”初心使命，以师资队伍建设为重点，服务干部教师，培养造高素质教学科研人才。一是加强研究生学历以上高素质教师人才引进。积极争取组织、人社等部门对党校的支持，拓宽渠道引进人才。今年，武安市委党校依托邯郸市“博硕引才”，引进研究生学历高素质教师2名，为党校事业注入新生力量。二是切实解决教职工在职称评定方面的瓶颈限制。打破以往县级党校教师不能参与正高级职称评审的桎梏，积极争取增加正高级职称岗位指标2名、副高级职称岗位指标4名、中级职称岗位指标2名，大激活了教职工的工作能动力，切实增强了专职教师队伍能力水平。二是围绕干部教育培训任务，积极强化兼职教师队伍建设。三是围绕干部教育培训任务，积极强化兼职教师队伍建设。与组织部联合下发了《中共武安市委组织部、中共武安市委党校关于建立兼职教师师资库的实施方案》，聘任61名政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、企事业单位领导人员、先进典型人物、知名专家学者选聘为兼职教师，纳入兼职教师师资库，增强了党校师资力量，同时形成专职教师与兼职教师相互学习、相互促进的浓厚氛围，提高了教师们的整体理论业务能力水平。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                中共武安市委党校
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   2024年3月29日     

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